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In 3 Schritten Abfindung erhalten
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Kostenlos Abfindung berechnen
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Abfindungsanspruch direkt online prüfen
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Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf Wunsch
Eine Abfindung kann den Verlust des Jobs nicht vollständig ersetzen, aber sie kann helfen, die finanziellen Folgen und Stresssituationen zu mildern und den Weg für eine neue berufliche Perspektive zu ebnen
Wir unterstützen Sie beim Erstreiten Ihrer Abfindung
Kompetente Beratung und Unterstützung
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus über 11.000 Fällen, um die höchstmögliche Abfindung zu erhalten. Mit einer Rechtsschutzversicherung gibt es für Sie kein Kostenrisiko. Auch ohne Versicherung bieten wir erfolgsbasierte Vergütung, sodass Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Maximale Abfindung ohne Kostenrisiko
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus über 11.000 Fällen, um die höchstmögliche Abfindung zu erhalten. Mit einer Rechtsschutzversicherung gibt es für Sie kein Kostenrisiko. Auch ohne Versicherung bieten wir erfolgsbasierte Vergütung, sodass Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Stressfreie, digitale Abwicklung
Unsere digitale Kanzlei sorgt für eine unkomplizierte Abwicklung Ihres Falles, ohne Papierkram und ohne persönliches Erscheinen. Lehnen Sie sich zurück, wir übernehmen die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber und arbeiten daran, eine Sperrfrist beim Arbeitsamt zu vermeiden.
Wie berechne ich eine Abfindung?
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Die Abfindungshöhe lässt sich mit folgender Formel berechnen: 0,5 x Dauer der Betriebszugehörigkeit in Jahren x Brutto-Monatsgehalt in €.
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Falls Sie mitten im Jahr gekündigt werden, erfolgt ab 6 Monaten eine Aufrundung auf ein Jahr.
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Der Faktor 0,5 bedeutet hierbei ein halber Bruttomonats-Verdienst pro Beschäftigungsjahr als Orientierung. Dies ist allerdings nur als Richtwert zu verstehen.
Abfindung berechnen leicht gemacht
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Schnell und kostenlos Abfindung berechnen
In nur einem Schritt können Sie Ihre mögliche Abfindung berechnen. Diese wird in Form einer Spanne angegeben, da es in der Regel Verhandlungssache ist, ob und in welcher Höhe eine Abfindung gezahlt wird.
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Abfindungsanspruch direkt online prüfen
Wenn Sie gerne wissen wollen, ob Sie auch Chancen haben Ihre Abfindung zu erhalten, dann überprüfen Sie im nächsten Schritt unter anderem, ob Sie Kündigungsschutz haben.
3
Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf Wunsch
Erhalten Sie Ihre Abfindung sowie weitere Vorteile mit anwaltlicher Unterstützung und starten Sie sorgenfrei in Ihren nächsten Lebensabschnitt – ohne berufliche oder finanzielle Belastungen.
Machen Sie den ersten Schritt!
Nehmen Sie Kontakt zu unseren Experten auf
Ihre Abfindung zu erhalten ist einfach. Buchen Sie bitte Ihren Wunschtermin für ein telefonisches Gespräch mit unseren Arbeitsrechtsexperten oder rufen Sie uns direkt an:
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Wir sind Mo - Fr von 8 - 19 Uhr für Sie erreichbar.
Wie wird die Abfindung berechnet?
Abfindungshöhen richten sich immer nach den Umständen des Einzelfalls und sind das Ergebnis einer Verhandlung zwischen Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und Arbeitnehmenden. Zur Berechnung der sogenannten Regelabfindung ist allerdings eine Faustformel üblich:
Regelabfindung = 0,5 x Anzahl der Beschäftigungsjahre x Bruttomonatsgehalt
Muss eine Abfindung versteuert werden?
Versteuerung ja Sozialbeiträge nein
Abfindungszahlungen gelten als außerordentliche Einkunft und müssen seit 2006 voll versteuert werden. Allerdings müssen keinerlei Sozialversicherungs-beiträge, wie Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, darauf gezahlt werden.
Auswirkung auf den Steuersatz
Eine besonders hohe Abfindung kann sich negativ auf den Steuersatz auswirken. Sollte die Abfindung in einem Kalenderjahr ausgezahlt worden sein, kann man aber in der Regel eine Steuerermäßigung beantragen: die Fünftelregelung.
Die Fünftelregelung zur Senkung der Steuerlast
Da die Abfindungshöhe die Steuerlast stark beeinflusst, bleibt oft weniger übrig als erwartet. Die Fünftelregelung soll die Steuer senken, indem nur ein Fünftel der Abfindung den Steuersatz beeinflusst, als ob die Zahlung über fünf Jahre verteilt wäre.