Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten?
Ein erfahrener Arbeitsrechtsanwalt kann bei einer Kündigung das Beste für Ihre Situation herausholen. Chevalier Rechtsanwälte kann unter anderem die höchstmögliche Abfindung für Sie erzielen.
Rechte prüfen und Abfindung berechnen
Wann haben Sie Ihre Kündigung erhalten?
Um Ihre Abfindung zu erhalten, ist es wichtig, dass Sie innerhalb von 21 Tagen nach Erhalt der schriftlichen Kündigung aktiv werden. Wenn Sie diese Frist verpassen, bleibt die Kündigung trotz eventueller Fehler des Arbeitgebers rechtskräftig.
Geben Sie das ungefähre Datum an, sollten Sie sich nicht sicher sein.
Wählen Sie ein Datum aus
Tipp: Wenn Sie sich nicht sicher sind, geben Sie bitte ein ungefähres Datum an.
Nur noch -19999 Tage Zeit um tätig zu werden!
Ihre Kündigung ist voraussichtlich wirksam.
Auf Basis Ihrer Angaben schätzen wir die Chancen als gering ein, gegen Ihre Kündigung erfolgreich vorzugehen oder eine Abfindung zu erstreiten.
Bitte überprüfen Sie nochmals Ihre Angaben.
Können wir Ihnen mit etwas anderem helfen?
Wir helfen Arbeitnehmern. Bei allem, was mit Arbeit und Recht zu tun hat, sind wir für Sie da.
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